¿A qué hace ref. la CULTURA DE LA PREVENCIÓN?
Responsabilidad, evaluación de riesgos y plan de prevención
Auditorias, universalidad (integración) y participación
Las dos son correctas
Fecha de LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
31/1995 - 8 de noviembre
31/1992 - 8 de septiembre
31/1995 - 8 de abril
La Ley de prevención de riesgos laborales se estructura en
7 capítulos
5 capítulos
9 capítulos
En el capítulo 1 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Se ocupa del obj. y ámbito de la aplicación de la Ley
Responsabilidad y sanciones
Se centra en los servicios de protección
En el capítulo 2 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Se centra en los servicios de protección
Se ocupa del obj. y ámbito de la aplicación de la Ley
En el capítulo 3 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Derechos y obligaciones
Se ocupa del obj. y ámbito de la aplicación de la Ley
En el capítulo 4 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Se centra en los servicios de protección
Obligaciones de los fabricantes, importadores y sumistradores de máquinaria y equipos
En el capítulo 5 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Derechos de consulta y participación de los ciudadanos
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Obligaciones de los fabricantes, importadores y sumistradores de máquinaria y equipos
En el capítulo 6 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Derechos de consulta y participación de los ciudadanos
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria y equipos
En el capítulo 7 de La Ley de prevención de riesgos laborales:
Responsabilidad y sanciones
Establece política en la prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Atiende a los ppios. de eficacia, coordinación y colaboración
Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria y equipos
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Internacional?
Instituto de Seguridad e higiene en el trabajo
Fundación Europea para la mejora de la condiciones de vida en el trabajo (Aunónoma con sede en Dublin)
Comisión Nacional de seguridad y salud en el trabajo
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Internacional?
Organización Internacional del trabajo (OIT) (Naciones Unidas)
Instituto de Seguridad e higiene en el trabajo (Colabora con CC.AA.)
Comisión Nacional de seguridad y salud en el trabajo (Órgano colegiado con 1 rpte. en cada cdad.)
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Internacional?
Comisión Nacional de seguridad y salud en el trabajo (Órg. colegiado con un representante en cada comunidad)
Instituto de Seguridad e higiene en el trabajo (Colabora con CCAA)
Agencia Europea para seguridad y salud en el trabajo (U.E. con sede en Bilbao)
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Nacional)
Comisión Nacional de seguridad y salud en el trabajo (Órg. colegiado con un representante en cada comunidad)
Fundación Europea para seguridad y salud en el trabajo (Autónoma con sede en Dublin)
Agencia Europea para seguridad y salud en el trabajo (U.E. con sede en Bilbao)
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Nacional)
Fundación Europea para la mejora de la condiciones de vida en el trabajo (Autónoma con sede en Dublin)
Inspección de trabajo y SS.SS. (Ministerio de trabajo y SS.SS.)
Agencia Europea para seguridad y salud en el trabajo (U.E. con sede en Bilbao)
Organismos públicos (Seguridad y salud en el trabajo) ¿Cuál es Nacional)
Instituto de la Seguridad e higiene en el trabajo (Colabora con CC.AA.)
Fundación Europea para seguridad y salud en el trabajo (Autónoma con sede en Dublin)
Agencia Europea para seguridad y salud en el trabajo (U.E. con sede en Bilbao)
Salud laboral y medicina en el trabajo, es reciente, cobra importancia con el desarrollo industrial...
R.D. 127/84
R.D. 127/85
R.D. 127/86
Numerosos estudios coinciden en que hay relación entre depresión, ansiedad y neurosis con:
Suicidio
Enfermedades mentales
Arteriopatía Coronaria
El síndrome de BURNOUT (desgaste profesional) es de:
FREEUDENBERGER 1974
PRICE 1974
Ninguno de ellos
El síndrome de BURNOUT, tiene carácter:
MULTIDIMENSIONAL
FUNCIONAL
MULTIFACTORIAL
Etapa avanzada de estrés laboral derivada de un estado crónico que afecta a la salud del trabajador y a la productividad, es:
MOGGING
Síndrome de BORNOUT
Ninguna de ellas
En el ámbito laboral se refiere a acoso moral y hostigamiento psicológico.
MOGGING
Síndrome de BORNOUT
Ninguna de ellas
MOGGIN corresponde a:
K. Lorenz - estudio sobre el comportamiento agresivo de algunos pájaros
K. Lorenz - estudio sobre el comportamiento agresivo de algunos perros
K. Lorenz - estudio sobre el comportamiento agresivo de algunos gatos
Surge cuando el número de demandas supera nuestra capacidad de respuesta o cuando existen pocas demandas:
Estrés laboral
Estrés positivo
Estrés negativo
Fases evolutivas según CHERMISS
Desajuste entre demandas y recursos disponibles
Acoso moral y hostigamiento
Deriva de las relaciones Interpersonales
Fases evolutivas según CHERMISS
Adaptación a los cambios
Cambios graduales
Cambios conductuales
Otros factores de riesgos relacionados con el trabajo
PSICOSOCIALES
ESTRÉS EMOCIONAL
AMBOS